Previdência

Futuro garantido de maneira planejada.

Você pode contar com a V Monteiro até mesmo na hora de planejar o seu futuro ou de seus filhos. A Previdência é uma ótima maneira de garantir recursos no futuro e estamos aqui para colaborar e esclarecer o necessário. Conheça algumas modalidades:

 

Previdência Individual

Planeje um futuro mais tranquilo.

Você pode começar hoje mesmo a acumular recursos para a realização de seus projetos no futuro.

Além de garantir uma renda complementar, o plano permite deduzir o valor das contribuições no imposto de renda (no caso dos planos PGBL) e oferece, desde já, benefícios voltados a sua saúde e bem-estar. E como tranquilidade também é importante hoje, você conta ainda com coberturas de risco de fácil contratação que vão dar toda a segurança que sua família precisa se você faltar.

 

 

Principais Vantagens:

  • Dedução do Imposto de Renda
  • Cobertura de risco em caso de morte ou invalidez
  • Flexibilidade na escolha do recebimento
  • Rede de descontos em parceiros: Bem Viver

 

Previdência Infantil

Porque o futuro do seu filho merece investimento.

Você sonha em dar ao seu filho a melhor formação educacional? Essa é a melhor maneira de garantir a ele uma renda para formação acadêmica e início da vida profissional.

Entre em contato e conheça as opções de fundos de investimento.

 

Principais Vantagens:

  • Dedução do Imposto de Renda
  • Descontos em parceiros da rede bem viver
  • Assistência e auxílio nos estudos
  • Coberturas de proteção familiar

 

Previdência Pequenas e Médias Empresas

Mais motivação para os seus funcionários.

 

Você pode fazer mais para os seus funcionários garantindo uma renda complementar em suas aposentadorias. Sua empresa ganha tanto na produtividade quanto no Imposto de Renda.

A Pessoa Jurídica, que pode ser uma empresa, cooperativa, associação ou sindicato, contrata o plano e oferece este benefício aos seus funcionários, cooperados, associados ou sindicalizados, sendo no mínimo 3 e máximo de 400 participantes/segurados.

 

Principais Vantagens:

  • As contribuições feitas para a previdência complementar permitem à empresa reduzir encargos na folha de pagamento, devido à forma diferenciada de tratamento fiscal*
  • No conjunto de benefícios da empresa, o plano é um diferencial que ajuda a reter os melhores profissionais e atrair novos talentos
  • Transparência de informações: rentabilidade, consulta de reserva via internet
  • Garantia de ter uma renda de aposentadoria e manutenção do padrão de vida
  • Flexibilidade nos valores de contribuição – cada funcionário contribui com quanto pode
  • Visão do plano de carreira na empresa
  • Por ser um plano oferecido pela empresa, tem mais segurança e facilidades
  • Outra opção de investimento futuro
  • Melhores condições de plano e forma de pagamento
  • Oferece adesão e extratos individualizados, garantindo maior sigilo das informações
  • A empresa tem assistência completa do corretor de seguros e dos especialistas da porto seguro
  • Motiva os seus funcionários e contribui para o aumento da produtividade
  • A empresa conta com assistência completa do corretor e profissionais da porto seguro
  • Estimula a renovação saudável do quadro de funcionários, oferecendo oportunidade de crescimento aos mais novos

 

*Válido para empresas que optam pelo regime de tributação do lucro real.

 

 

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